EEUU acusa a Wal-Mart de violaciones laborales

The Associated Press

2014 WASHINGTON — Funcionarios federales presentaron una denuncia formal en la que alegan que Wal-Mart violó el año pasado los derechos de trabajadores manifestantes y en huelga.

La Junta Nacional de Relaciones Laborales señaló que Wal-Mart despidió ilegalmente, castigó o amenazó a más de 60 empleados en 14 estados por participar en actividades protegidas por la ley para quejarse respecto a salarios y condiciones de trabajo.

El consejo general de la junta laboral manifestó inicialmente los cargos en noviembre, pero no presentó formalmente la denuncia para tratar de llegar a un acuerdo con Wal-Mart. La compañía ha insistido en que sus acciones fueron legales y justificadas.

La denuncia pasará ante un juez de lo contencioso administrativo. Si Wal-Mart es declarada responsable, podría ordenársele que entregue a los trabajadores pagos retroactivos, su reinstalación y revertir acciones disciplinarias.

Metro intentó obtener una reacción de Wal-Mart en Puerto Rico pero no hubo respuesta.

Opinión Personal:
Hay que tener en cuenta si los récords de los asociados estaban intachables. Mucho de los gerenciales usan este método para tener una ventaja en cuanto amonestar o despedir a algún asociado.  Hay muchos asociados que se quieren unir y organizarse para pelear por sus derechos,  estos tienen miedo de que los despidan o de alguna forma los amonesten de cierta forma.
Debemos tener en mente que Los Derechos Laborales son también Derechos Humanos

Laoch6

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Author: laoch6

Me considero una persona común y corriente. Me encantan las artes marciales y las investigaciones criminales. Me siento comprometido en ayudar a las personas que lo necesiten y así lo deseen. Soy un libro abierto, cualquier tema de conversación me llama la atención.

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