Ética e Integrad

El gerente de Walmart 2501, tanto así como la gerente de Recursos Humanos dan consejos,  recomendaciones,  buenas palabras de como llevar una imagen de Integridad y ser Éticos en todo lo que uno haga y diga en la tienda. Profesan un ambiente con el mismo entusiasmo haciéndole creer a los asociados que estos Charlatanes practican esas características. 
Uno de los vivos ejemplos que los contradice es la práctica de los módulos en las computadoras, estos que mayormente han ido “educando”  a los asociados sobre procesos de seguridad, se supone que los asociados salgan con algún conocimiento de los mismos; pero la realidad es otra. Las representantes de Recursos Humanos tienen al alcance de cada asociado todas las contestaciones de los módulos para así poder pasarlos, claro esto se hace para cuando la oficina de Recursos Humanos le toque su auditoria pasar con excelentes puntuaciones.
Pero la seguridad del asociado, la seguridad de los clientes, en realidad  está a la merced de la acción inmediata con la que se trabaje la situación. 
En estos módulos explican sobre cómo intervenir con derrames químicos,  problemas con algo eléctrico,  fuegos, en fin un sin número de situaciones de las que no llevarse a cabo con las medidas de seguridad pertinentes podrían ocurrió sucesos lamentables.
Estas “excelentes líderes ” de Recursos Humanos están a la disposición de ayudar a cada asociado a que completen su módulo como debe de ser, solo eso, recuerden, cuando está oficina esté en proceso de auditoria debe tener todas sus responsabilidades a tiempo. A continuación una de las formas en que ayudan a los asociados a completar sus módulos.

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Esto es un papel con las contestaciones de estos módulos.  El asociado las llena y listo, pasó el módulo. En una situación verdadera se podrá utilizar estos papeles para solucionarla??
Estas personas que dicen preocuparse por el asociado son marionetas de los “líderes” que tiene la 2501. Lamentablemente hay asociados que en el pasado eran diferentes,  asociados íntegros,  neutrales, estos que tenían otra visión de compañerismo,  pero como en la mayoría de los casos ocurre, otorgan una posición y se infectan de esa enfermedad que los convierte en personas diferentes, lastima dan.

Reunión de accionistas de Walmart

Cada año la mega empresa de Walmart hace una reunión en la cual se seleccionan varios asociados de diferentes tiendas y estos van en representación de dicha tienda seleccionada. En esta grande reunión anual van una serie de artistas y hay un sin número de actividades. Aquí se tiene de la oportunidad de conocer esas poderosas personas que controlan esta enorme empresa.
Este año la organización OurWalmart dijo presente en siempre representar a cada asociado de Walmart. Aquí hicieron una serie de diversidades que llegaron a la atención de personas claves en esta mega empresa. En Puerto Rico se necesitan representantes de esta organización, juntos se hace la diferencia.

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Siempre van haber personas en defensa por los derechos que cada individuo en particular.  Es hora ya de unirnos, frenar las diferentes situaciones negativas en cada tienda en particular. Juntos Hacemos La Diferencia